目录
第一部分：概况
一、本部门职责
二、部门构成
第二部分：2022年度部门预算报表
表一：2022年部门预算收支总表
表二：2022年部门收入总表
表三：2022年部门支出总表
表四：2022年财政拨款收支总表
表五：2022年一般公共预算支出表
表六：2022年一般公共预算安排基本支出分经济科目表
表七：2022年政府性基金预算收入表
表八：2022年政府性基金预算支出表
表九：2022年国有资本经营预算收支预算表
表十：2022年三公经费支出表
表十一：2022年机关运行经费
第三部分：2022年度部门情况说明
一、2022年度部门预算收支情况
二、“三公”经费增减变化原因说明
三、政府预算采购情况
四、政府性基金预算情况
五、机关运行经费安排情况
六、国有资产占有使用情况
1、车辆情况
2、房屋情况
七、绩效管理情况
第四部分：名词解释
第一部分中共大同市平城区委组织部概况
一、本部门职责
（一）认真贯彻落实党的组织工作和干部工作的路线方针政策，提出落实方案并组织实施。
（二）提出列入区委管理的干部及领导班子建设、调整、配备的意见和建议。
（三）负责全区党员、干部、人才队伍的宏观管理加强领导班子和领导干部队伍，特别是优秀年轻干部队伍建设。
（四）按照党章规定，协调、规划和指导全区各级党组织建设、党员教育管理和发展工作。
（五）研究拟定全区组织、干部人事工作的主要政策和制度，从宏观上指导干部人事制度改革、深化人才发展体制机制改革。
（六）主管全区干部教育工作，制定落实干部教育规划和计划，并按照上级要求，组织选调干部培训工作；负责全区知识分子工作的宏观指导、组织协调、督促检查。
（七）负责全区组织、干部人事工作的检查督促，向区委和市委组织部反映有关情况并提出意见建议。
（八）负责《党政领导干部选拔作用工作暂行条例》贯彻落实情况的监督、检查，对科级领导干部进行监督管理。受理党员、干部的来信来访受理党员、干部违纪违规行为的举报和办理上级组织部门批转的举报件，负责调查、了解、核实，并提出处理意见。
（九）承担区委人才工作领导小组办公室的日常工作，负责全区人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调、督促检查。
（十）负责全区公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，贯彻执行公务员考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规，组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
（十一）承担考核办的日常工作，负责乡镇街道、区直科级机关、企事业单位目标责任考核工作和牵头开展行政效能考核工作。
（十二）制定实施全区农村（社区）党员干部现代远程教育工作规划，做好远程教育接收站点和网络党校的教学组织和管理，以及远程教育管理队伍的培训。
（十三）负责全区科级干部、党群系统干部、公务员和参照公务员法管理单位工作人员档案管理工作，负责档案材料的收集、鉴别、整理，按照有关规定办理档案的查阅、传递手续。
（十四）统一管理中共大同市平城区委机构编制委员会办公室。
（十五）统一管理中共大同市平城区委老干部局。
（十六）承办区委和市委组织部交办的其他工作。
二、部门构成
组织部共设置以下内设机构，分别为：办公室（研究室）、干部一室（干部队伍建设规划室）、干部二室、公务员室、组织一室、组织二室、组织三室、目标考核室、干部监督室、干部档案管理室；组织部下属四个事业单位，分别是党员教育中心（参公）、信息举报中心、党群服务中心、干部档案中心。2022年全区组织工作总的要求是：坚持全面从严治党战略方针，深入贯彻落实习近平总书记视察调研山西重要指示精神，坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国全省组织部长会议精神和市委、区委各项决策部署，以加强创新理论武装、锻造过硬干部队伍、严密党的组织体系、全力打造人才高地、持续加强自身建设为重点，着力在激发思想活力、队伍活力和制度活力上下功夫，努力把组织优势转化为治理效能和发展动能，为全方位推动平城高质量发展提供坚强组织保证，为“奋斗两个五年，跨入第一方阵”贡献组织力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第二部分：2022年度部门预算报表
第三部分：2022年度部门情况说明
一、2022年度部门预算收支情况
（一）预算收入情况
2022年本部门预算经费7096700元，2021年本部门预算经费7126700元，2022年比2021年部门预算经费减少30000元，主要原因是人员减少。
（二）一般公共预算支出情况
1．2022年基本支出为3112100元，2021年基本支出为3165800元；2022年比2021年基本支出减少53700元，减少原因为人员调动。基本支出按现有人员工资标准和公用经费定额标准核定。
2．2022年项目支出3984600元，2021年项目支出3960900元；2022年比2021年增加23700元。经费增加原因是2022年加强对党员干部的培训工作。
二、“三公”经费增减变化原因说明
2022年“三公”经费为0元；2021年“三公”经费为0元；2022年和2021年“三公”经费相比无变化。
三、政府预算采购情况：
本单位2022年政府采购预算经费为532500元。其中货物采购144000元，服务采购388500元。
四、政府性基金预算情况
本单位无政府性基金预算。
五、机关运行经费安排情况
本单位2022年机关运行预算经费总计286300元，其中：公务员车补138600元，福利费67700元，办公经费80000元。
六、国有资产占有使用情况
1．车辆情况
固定资产账面一部车辆原值145000元，待处理。
2．房屋情况
本单位无自有办公用房，现办公场所在平城区政府机关办公大楼内。
七、绩效情况说明
本部涉及绩效目标管理的项目是17个，涉及金额3984600元。绩效申报表统一公开。
第四部分：名词解释
（一）公共预算财政拨款收入：指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常行使、保障国家安全等方面的收支预算。
（二）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（四）政府性基金收入：指市本级基金收入主要项目包括国有土地使用权出让收入、政府住房基金收入、散装水泥专项资金收入、新型墙体材料发展专项基金收入和其他基金收入。
（五）“三公”经费：指市直部门用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
（六）机关运行经费：指行政单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。
