您当前所在位置: 首页>政务公开>政府信息公开>重点领域信息公开>稳岗就业

本市稳就业保就业再发力

发布时间:2021-11-15 10:46 来源:大同市人民政府网 浏览量:

从11月9日起,我市面向社会公开征集公益性岗位和招聘就业困难高校毕业生工作全面展开,有高校毕业生公益性岗位需求的用人单位以及符合条件的2019年和2020年毕业的大同籍高校毕业生,可在11月19日前,提出申请和报名。

据了解,此次公益性岗位征集的范围为面向城乡居民服务的就业与社会保障、教育文化、医疗卫生、公共安全等领域及其他适合安置就业困难高校毕业生的岗位。原则上党政机关、群团组织使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的5%,事业单位使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的10%。用人单位如有高校毕业生公益性岗位需求,可向市人社局提出申请。另外,此次招聘的就业困难高校毕业生为2019年、2020年毕业的大同籍高校毕业生,只要符合是零就业家庭的高校毕业生;家庭困难、靠借贷上学的农村高校毕业生;享受居民最低生活保障、登记失业一年以上的高校毕业生;高校残疾人毕业生(含高等特教学院全日制本专科残疾人毕业生)这4个条件中的任意一条,且按照《山西省人民政府办公厅关于做好就业困难人员就业援助工作的意见》的规定程序认定为“就业困难人员”的高校毕业生,均可到市行政审批大厅二楼18号窗口报名。

据市人社局有关负责人介绍,公益性岗位招聘工作,坚持“面向社会、公开招聘”原则,做到“公平、公正、公开”,设立监督举报电话接受社会各界的监督。按照发布公告、组织报名、资格审查、公示等环节组织招聘。公益性岗位为全日制用工,聘用人员合同期限不超过三年,合同期满后终止劳动关系,不得重复享受公益性岗位政策。公益性岗位人员提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

扫一扫在手机打开当前页