送岗进社区 就业零距离——平城区多部门联合开展就业帮扶活动

日前，由平城区委、平城区人民政府，大同市数据局、大同市就业服务中心、区人力资源和社会保障局主办的“送岗进社区　就业零距离”活动，走进水泊寺街道与武定街道，将优质岗位和就业服务送到居民“家门口”，切实打通服务群众就业的“最后一公里”。

活动现场气氛热烈且秩序井然。众多居民穿梭于各个企业招聘展位之间，仔细询问岗位的具体要求、薪资待遇等关键信息，并与企业招聘人员进行面对面深入沟通。部分居民则前往求职咨询处，向工作人员详细了解就业政策以及申请流程。面对居民的各类问题，企业方招聘人员始终耐心解答，涵盖工作内容、晋升空间、社保缴纳等方方面面。

据了解，本次活动以“线上＋线下”双轨模式推进。线下汇聚60家本地优质企业，涵盖智能制造、现代服务、安保管理、教育培训、数据科技等热门领域，提供超172个适配岗位。现场还设置“招聘群扫码入口”，方便求职者实时获取岗位更新信息，实现就业机会动态掌握。

线上针对无法到场的求职者，开通招聘专区，可随时登录浏览岗位、投递简历。活动两小时内，线上线下同步覆盖互联网、传媒、食品等新兴行业，实现“云端”精准对接，打破时空限制。同时，现场设立求职登记处，工作人员手把手指导求职者完成信息填报、服务申请等流程，为有职业转型需求的群众提供政策解读与方向建议，全方位降低求职门槛。

此次“送岗进社区”活动是民生服务精准落地的生动实践。活动不仅有效解决了群众“求职跑断腿、信息不对称”的难题，切实降低了就业成本，更精准地链接了企业用工需求与居民就业诉求，为平城区稳就业、保就业工作奠定了坚实基础。平城区相关负责人表示，未来将持续开展此类活动，不断优化就业服务，为居民创造更多就业机会。