平城现代农业产业示范区2024年法治政府建设年度报告

一、2024年推进法治政府建设总体情况

一是不断提高依法行政意识与能力。示范区共计4名领导干部进行了年终述法，其中主要负责人1人、领导班子其他成员3人；组织干部职工学习《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国统计法》等党和国家法律法规；对凡属“三重一大”事项全部由党工委、管委会集体研究，并注重发挥政府法律顾问“外脑作用”，经区级统筹，聘请山西若谷律师事务所律师为示范区法律顾问，为示范区招商协议、规范文件等工作提供法律审查意见，切实有效防范法律风险；通过加强与区级应急管理部门联络及联合执法，有效提高区内企业安全生产监管执法效能。同时，通过聘请第三方安全生产专家，对执法中发现的企业安全生产隐患，进行指导并提出整改意见。二是积极打造优良法治营商环境。全年累计为7家入区企业的7个项目开展全代办服务，全代办率100％；积极落实国家市场准入负面清单制度，制定政务服务权责清单；建立《关于构建亲清政商关系的实施意见（试行）》制度，规范政商交往行为；积极贯彻落实2024年8月1日起施行的《公平竞争审查条例》，将与之不相符的《平城现代农业产业示范区招商引资优惠政策（试行）》（平城农示2021〔4〕号）予以废止。三是扎实开展法治宣传教育。坚持管委会普法与社会普法并重，努力提高工作人员法律素质，引导干部职工树牢法治意识，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。另一方面，充分利用“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日和宪法宣传周等重要时间节点，广泛开展主题法治宣传活动，营造宪法宣传的浓厚氛围。四是切实增强行政权力约束。做好信息和政务公开，全年发送微信公众号信息135次，无重大舆情事件发生；制定年度内部审计工作计划，切实强化内部审计监督；严格遵守中央八项规定精神，紧盯重要节假日，聚焦政商关系、公车使用等监督重点，划定纪律“红线”“高压线”，把监督检查贯穿到各项工作的各个环节，确保党员干部在党纪国法允许范围内开展工作。

二、存在的问题

一是法治建设任务执行落实力度有待加强。二是法治宣传推陈出新的力度还不够大、亮点还不够多；三是法治工作队伍建设不够完善。

三、党政主要负责人履行推进法治建设情况

示范区党工委书记严格落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人2024年度工作清单》，坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想作为理论学习重要内容；坚持三重一大”事项集体研究；严格落实法律顾问制度。持续推进依法行政工作，加大普法宣传教育力度，努力推动示范区法治建设水平迈上新台阶。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

（一）持续学习贯彻习近平法治思想。深入学习贯彻习近平法治思想，把习近平法治思想作为党工委理论学习的重要内容，不断提高干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。同时，压紧压实示范区党政负责人履行法治建设第一责任人职责，严格执行领导干部年度述职述法制度，充分发挥法治建设考核“指挥棒”作用。

（二）不断强化法治宣传教育。针对不同工作部门、不同受众群体的法治需求，推行按需普法、精准普法，增强法治宣传教育的吸引力、感染力。同时，认真落实普法责任，探索新时期普法中的新思路、新方法，深入基层、深入企业，创新政策解读回应形式，切实提高企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益的能力。努力提高法制宣传教育实效性。

（三）努力健全完善依法行政制度。提升政务公开规范化水平，优化信息管理、信息工作流程，创新政策解读回应形式。持续深化“放管服”改革，优化政务服务，加强政企沟通，持续打造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境，助力示范区法治建设水平迈上新台阶。