平城区人社局2021年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2021年人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2021〕12号）的要求。紧紧围绕省委、省政府中心工作及社会群众关注关切，切实增强政策发布的力度和时效，持续提升公开质量和治理效能，取得积极成效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

平城区人社局的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有很多差距，主要表现为：一是信息量和信息公开覆盖面需要进一步扩大。二是信息公开时效性需要进一步提高。三是网络技术水平需要进一步加强。这些问题都需要我们认真研究，制定切实有效的措施，巩固信息公开成果，充分发挥政务公开平台的作用。确保政务公开工作有序开展。

六、其他需要报告的事项

1．按照市人社局下达的2021年各项就业工作指标，城镇新增就业7700，完成9366；失业人员再就业4500，完成4502；就业困难人员再就业1600，完成2064；农村劳动力转移就业1400，完成1408。失业率一直控制在4．2％以内，并对全区劳动力就业情况进行了排查摸底。

2．为解决就业问题，秉持抗疫不误工的工作理念，共完成6场招聘会，共提供用工单位313家，初步达成就业意向2062余人/次。公益性岗位安置28人，招聘专项公益岗位人员18人，招聘就业见习生150人。

3．截至目前，普惠制培训共培训了94期3195人，企业培训1905人，创业培训52人。总计培训5152人，完成全年计划的103％。

大同市平城区人力资源和社会保障局

2022年1月12日