平城区发科局2024年法治政府建设年度报告

一、2024年推进法治政府建设的总体情况

通过在局机关开展深入扎实的法治创建活动，强化了机关工作人员的法治意识，增强了机关工作人员的法治素养，特别是深入贯彻习近平法治思想，组织开展“法治大讲堂”学习，对照《平城区发展和改革局行政职权事项清单》相关内容，督促局机关同志和下属事业单位同志对相关法律法规的学习，进一步明确了权力运行流程，增强了全局领导干部学法用法、依法行政的理念。

（一）加强理论学习

深入贯彻习近平法治思想，组织学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国统计法》《党史教育工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党重大事项请示报告条例》等法律法规，督促全局职工对相关法律法规的学习，进一步明确了权力运行流程，增强了全局领导干部学法用法、依法行政的理念。

（二）强化法治宣传

以“3·15国际消费者权益日”“6·14信用记录关爱日”“全国质量月”为契机，开展“6·14信用记录关爱日”主题宣传活动及“全国质量月”信用宣传活动，通过诚信主题宣传，提高社会公众诚信意识和参与度，进一步加快推进社会信用体系建设，提高全社会诚信意识和信用水平，在全社会倡导诚实守信的传统文化和现代市场经济的契约精神。

开展2024年粮食和物资储备科技活动周，2024年世界粮食日等科普宣传活动，增强居民爱粮节粮意识，减少粮食浪费，形成科学消费、健康消费、文明消费的良好风尚。开展以“未雨绸缪防灾减灾、全民参与共筑平安”为主题的防灾减灾宣传活动，进一步强化了人民群众应急避灾的正确方法和紧急疏散的程序与线路，确保在突发事件来临时，能够快速、高效、有序进行避险、自救、互救。12月4日“国家宪法日”，通过发放科普知识手册、现场答疑解惑等方式进行科普宣传，同时宣传科学技术进步法等法律知识，营造了良好法治氛围，加深群众宪法意识和法治素养。

二、工作中存在的不足和原因

（一）专业素质还需进一步加强。大部分干部对政务公开的相关制度学习不够全面，对信息发布的规范不明确。

（二）政务公开专职人员不足。有限的人员数量可能无法满足政务公开的大量工作需求，导致工作人员负担过重，难以保证工作的质量和效率。

（三）信息更新不及时。其中信息类政务公开信息，还存在时间差，无法及时反映最新的政策和动态。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化领导责任，健全制度建设。确保普法宣传和法治建设经费的落实，签订法律服务合同，明确法律顾问职责，强化法律把关力度，职能发挥到位。以制度建设为突破口，落实行政执法责任制、行政执法公示制等各项制度。

（二）狠抓法治建设，推进依法执政。坚持民主集中制，健全决策机制，始终坚持民主集中制，严格按照决策程序办事，力求决策科学正确。重大事项在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体研究讨论决定。

（三）政务公开，广泛接受群众监督。不断增强党组织工作透明度，充分发挥党内民主、扩大党员和群众参与权、知情权和监督权，强化党内监督。

四、2025年推进法治政府建设的计划安排

（一）持续营造浓厚法治氛围。坚持领导班子带头学、全体工作人员主动学，将法治教育纳入党组学习和集中学习内容，邀请专业法律人员进单位讲法、业务人员以案释法、执法工作定向指导等形式，开展专题学法、用法活动，营造浓厚发改法治氛围。

（二）持续推动执法监督检查。结合发改权力清单，严格落实行政执法规范要求，切实抓好行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法治审核等制度落实，不断提升法治工作水平。

（三）持续创新法治宣传方式。结合志愿服务、“双随机”检查、日常巡查、入社区等活动，采用执法人员以案释法、工作人员进社区普法等多种方式，开展“谁执法谁普法”等专题活动，进一步厚培全民懂法土壤。