平城区教育局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神及省、市、区关于政府信息公开的相关要求，坚持依法行政，全面做好信息公开工作，切实提高教育工作透明度，实现信息公开规范化、制度化、科学化。

（一）主动公开情况

在区政府门户网站主动公开中小学教师招聘、普惠性民办幼儿园认定、义务教育招生方案等内容。2022年，我局在区政府门户网站主动公开信息17条。

（二）依申请公开情况

优化完善依申请公开政府信息工作制度，明确依申请公开标准，畅通受理渠道，严格落实工作规程要求，加强与申请人沟通，及时受理、审核、处理及答复，做到依法依规、严谨慎重、稳妥有序。我局没有因政府信息公开引起的行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息管理情况

建立健全主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实的工作机制，及时落实专人负责信息公开报告。加强队伍建设，开展信息公开业务人员培训和机关保密工作培训，提升工作人员信息公开处理能力。按要求及时公开标准目录中的事项，主动拓宽公开范围、细化公开内容、丰富公开渠道。

（四）平台建设情况

切实履行主体责任，优化“互联网＋政务服务”工作，截至2022年底，共接12345市民热线3000余条，优化“网办”“掌办”流程，实现政务服务事项即办率100％，群众零跑率100％。

（五）监督保障情况

区教育局明确政务公开目标、内容、方式和程序，严格做好保密审查，切实做到有章可循、规范运作、注重实效。同时，进一步完善监督机制与信息反馈机制，自觉接受监督，积极听取各方意见，保障人民群众的知情权、监督权。相关工作纳入年度工作目标考核。

2022年，区教育局未发生政府信息公开工作责任追究结果情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年度，区教育局信息公开工作稳步推进，取得一定成效，但仍存在以下不足：由于机关内设机构职能变化及人事调整，政府信息公开工作管理队伍变化较大，新到岗工作人员责任意识、业务水平有待增强，主动公开意识有待提高，信息公开相关工作制度仍需完善。

对此，将从以下方面进行改进。一是加强政府信息公开工作培训，提升工作人员业务能力水平。二是继续完善政府信息公开工作制度，力争及时、准确、全面公开，并严格把好政治关、政策关、文字关。三是扩大教育品牌影响力，进一步对接是相关媒体，适时做好教育宣传工作。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。